
公益財団法人電通育英会は、株式会社電通の第四代社長の吉田秀雄氏が生前から抱いていた、「事業の終局の目標は人材の育成である」という信条を実現するために、昭和38年3月に財団法人として設立されました。
現在までに、大学生・大学院生への給付型奨学金事業を中心に、京都大学、東京大学と共催での大学生の学びと成長を考える「大学生研究フォーラム」の開催、大学教育に資する調査研究とデータの公開、大学並びに大学生・大学院生のための情報誌「IKUEI NEWS」の発行など、人材育成を支援する多彩な事業を展開しております。
平成23年4月から公益財団法人に移行しました。
この機に、あらためて設立の精神に立ち帰り、「社会有用な人材育成」事業を進めてまいります。
当財団では、大きく進化する社会に対応できる有用な人材育成を、さらに一歩進めるための新らたな事業として、平成24年4月より、NPO法人や大学学内組織など非営利団体が行う人材育成を目的とする活動への資金助成事業を開始することといたしました。
大学生を中心に大学院生・高校生のキャリア形成、インターンシップ、ボランティア活動、学習支援活動、その他セミナー活動などを通じて、学生を対象とした人材育成事業に取組んでいるNPO法人や大学学内組織の活動に財政的支援を行い、学生の人材育成を側面から支援します。
公益財団法人 電通育英会
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応募できる団体は以下の項目をすべて満たしていることが必要です。
助成の対象となる活動は、以下の条件を満たしていることが必要です。
活動団体は、その活動遂行上必要に応じて、助成金額の3割まではスタッフ人件費に含めることができます。 但し、必要に応じて、領収書の提出を求めることがあります。
以下の書類を当財団まで郵送ください。2と3については形式を問いません。この他、内容説明上で必要と思われる資料は添付してください。当財団から追加の資料を求めることもあります。なお、応募いただいた資料は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
平成24年1月10日(火) 当財団必着
選考は以下の観点から、まず選考委員会による書類選考を行い、書類選考通過団体に対して面接選考を行います。面接選考期日は書類選考通過団体に対して後日連絡します。
なお必要に応じて、当財団職員が応募団体を訪問しヒアリングすることもあります。
採否決定期日を平成24年2月29日(水)とし、申請団体に通知します。
なお、助成決定の際には「覚書」を提出していただきます。
活動計画の遂行とともに、下記の3点が義務付けられます。
助成金の支給は以下の通り。
公益財団法人 電通育英会 事務局 担当:里村、吉村、森
〒104-0061 東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル4階